移动的员工,我做假真的太累了 !

laohuzhou

这是中国特色企业。企业的目标是追求利润最大化（企业），同时中国的企业是国有的，领导是上级任命的（特色），经理只为上级的考核指标负责（特色），其他不管。企业的职位又决定个人利益（企业）。在一般县区，中国移动经理年薪３５－５０万，联通经理１５－３０万。每年考核很严格（企业），科学地发展造成现在的统计数字由计算机自动完成，具有一定的真实性（企业），为了通过各项考核就必须玩游戏数字（特色）。作为一般职工你就忙乎吧。